株式会社 マルニコーポレーション
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マルニコーポレーションの特徴

「マルニコーポレーションってどんな会社なの?」皆様のそんな声にお答えするために、当社の核となる事業、その事業を支える一員となるための教育制度、そして社内の雰囲気について簡単にご紹介いたします。

技術・知識・経験が問われる 『機械器具設置工事業』

当社は、精密機器や重量機械など一般運搬物の枠には納まりきらない、取り扱いが困難な重量物や精密機器の輸送・据付を担う『機械器具設置工事業』を主軸に展開。これに、倉庫業や運送業を加え、独自の一貫物流体制を築いています。
また、事業の特性上、重視されがちな“安全性”にも十分に配慮。毎月開かれる安全衛生会議や、年2回の「TQC」を通じて、社員一人ひとりに安全に対する高い意識づけを行っています。

手厚い『研修・資格取得支援』と
マナー指導で"魅力ある人"を育成

運搬物の輸送や据付、各種工事を担う『現業職』。そして、取引先との折衝をはじめ新規営業先の開拓などを担う『営業職』。当社ではいずれの職種の場合も、未経験者をプロフェッショナルへ導く各種研修や資格取得支援制度を設けています。
一方、社内では、全社員のマナー向上を目的に『挨拶』と『掃除』の徹底化に取り組むという側面も。業務におけるスキルアップはもちろん、いち社会人として必要なビジネスマナーについても、しっかりと指導。マルニコーポレーションの“顔”として活躍する、魅力ある人づくりに取り組んでいます。

平均年齢は28.6歳 仕事も遊びも皆のびのび!

当社スタッフの平均年齢は28.6歳。若い力が結集した、活気溢れる職場です。
そのため、バーベキューやスポーツクラブなど各種レクリエーションなど様々な催しを通じて、社員同士が気軽にコミュニケーションを図っています。
仕事の愚痴や些細ないざこざも、仕事帰りの一杯ですぐに解決してしまうのが、当社のいいところ。学生時代のようにワイワイと、ざっくばらんな雰囲気の中、いつも楽しく仕事に取り組んでいます。

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